Op 1 oktober kwamen vertegenwoordigers van kleinere gemeenten, VNG en andere partners samen voor een dag vol inspiratie, kennisdeling en ontmoeting. Onder het motto “Samen maken we de toekomst” stond de bijeenkomst in het teken van aantrekkelijk werkgeverschap, innovatie, samenwerking en veranderkracht.
De dag werd geopend door Daniël Joppe namens de K80 en Andries Kok namens de VNG. In hun gesprek benadrukten zij het belang van aantrekkelijk werkgeverschap, juist ook voor kleinere gemeenten. Hoe zorgen we ervoor dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen, betrokken blijven en zich gewaardeerd voelen? En hoe kunnen we als gemeenten gezamenlijk optrekken in een steeds krapper wordende arbeidsmarkt? Ze gaven de mooie boodschap mee "Wees trots op het werken in kleine gemeenten en wees kwetsbaar over wat er minder goed gaat om vervolgens kennis te delen en samen te leren".
Voormalig topkeeper Hans van Breukelen gaf een krachtige keynote over mentale innovatie, veerkracht en het belang van samenwerking. Hij trok treffende parallellen tussen het profvoetbal en het werken bij gemeenten. Zijn boodschap: laat je niet leiden door de kleine groep met de grootste mond, maar focus op de 99% van de inwoners waarvoor je het doet. Alleen door samen te werken en je kernwaarden te kennen, kun je als organisatie het verschil maken.
De MogelijkMakers – Gemeente Heusden
Harrie Timmermans liet zien hoe Heusden al meer dan 20 jaar werkt met het gedachtegoed van de MogelijkMakers: ambtenaren die de energie van inwoners versterken en responsief werken.
Loopbaanpaden & het K80-leernetwerk
René Haerkens van den Brand (Gemeente Zoeterwoude) en Martine Otterspeer (VNG) presenteerden het e-magazine Baan je pad! – een praktische handreiking voor loopbaanontwikkeling in kleine gemeenten.
Doelgroepcampagnes – VNG
Johan den Bakker (VNG) ging in op de pilotcampagnes gericht op moeilijk vervulbare functies zoals juristen en digitale veiligheid. Deelnemers dachten mee over hoe gemeenten hier optimaal van kunnen profiteren.
AI in kleine gemeenten – Gemeente Losser
Frank Herik (Losser) en Fedor Vriezen (VNG) deelden inzichten uit de opschaling van AI-toepassingen, zoals e-mailondersteuning en data-analyse.
AI in het sociaal domein – WerkSaam Westfriesland
Stefan Hes (WerkSaam) en Matthijs van Kampen (VNG) lieten zien hoe AI kan bijdragen aan efficiëntere re-integratie, met behoud van de menselijke maat.
Digitale assistenten – Gemeente Meppel
Rianne Warta-Veldman en Roelard Veldman (Meppel) presenteerden samen met Fedor Vriezen (VNG) de testversie van de AI-assistent Mai, ontwikkeld voor bredere opschaling.
Bestuurderssessie Stand van de Uitvoering – VNG & K80
In deze sessie werd vooruitgeblikt op de maatschappelijke agenda en de rol van kleinere gemeenten. De input wordt meegenomen in de nieuwe Stand van de Uitvoering, die op 20 november wordt gepresenteerd.
Organisatie Model Gemeenten (OMG) – VDP & VNG
Wim Blok (VDP) en Cees Hoogendijk (VNG) presenteerden het OMG-model: een toolbox met 23 bouwstenen voor toekomstbestendige gemeentelijke organisaties.
Toekomstscenario’s voor de arbeidsmarkt – A&O fonds
Patricia Honcoop (A&O fonds) nam deelnemers mee in vier plausibele scenario’s uit het rapport De toekomst als spiegel, bedoeld om strategische keuzes te ondersteunen.
De bijeenkomst liet zien hoe krachtig het is om ervaringen, inzichten en inspiratie te delen. Of het nu gaat om innovatie, werkgeverschap of samenwerking: alleen samen maken we de toekomst.